ASAJA y los sindicatos CCOO-Industria y UGT-FICA de Cuenca han acordado y firmado el convenio colectivo provincial del campo para los años 2024 y 2025, que afecta a un millar de trabajadores estables en las explotaciones agropecuarias de la provincia y a cerca de 5.000 que acuden a las campañas agrícolas, especialmente la del ajo -en plena actividad desde el pasado mes de mayo- y la vendimia.
El convenio establece una subida salarial del 4% para este año, con efectos desde el pasado 1 de enero. Este incremento permite que todas las categorías profesionales del sector, incluida la de peón, tengan salarios por encima del SMI de 2024.
2025
Para 2025, la subida será del 2,5%; con una cláusula de revisión referenciada al SMI que fije el Gobierno para ese año, de forma que se siga garantizando que ningún trabajador del campo de Cuenca cobre menos del Salario Mínimo.
Respecto al “salario de campaña”, la retribución diaria a jornada completa de ocho horas, tanto del trabajador que cotiza por jornadas reales como del fijo discontinuo que cotiza en esta modalidad, asciende a 72,69 euros en el 2024 y a 74,44 euros en 2025; lo que sitúa a Cuenca en cabeza respecto a los salarios de campaña del resto de las provincias de Castilla-La Mancha.
El nuevo convenio del Campo de Cuenca introduce además una novedosa cláusula de subrogación, reivindicada por los sindicatos para preservar la estabilidad del empleo ante eventuales cambios de titularidad en las explotaciones agrícolas o ganaderas, que cada año son más frecuentes.
Finalmente, el seguro de accidentes aumenta su cobertura de 20.000 a 25.000 euros.
CCOO-Industria y UGT-FICA valoran la actitud de ASAJA-Cuenca “por aceptar la garantía del SMI en tablas y por no haber ralentizado las negociaciones para dejar pasar la campaña del ajo y la vendimia antes de firmar el convenio.”
